为进一步增强山工员工的安全意识，2012年7月19日 ，山工再次组织了一次安全撤离演习活动。山工142名办公室员工在听到警报后迅速从工作岗位撤离到办公楼前广场。在临时召开的会议上，山工管理层再次向全体员工强调时刻关注安全的同时，与员工分享了一个好消息——山工2011年RIF (可记录伤害频率) 为0.08, 获得2011年运营卓越安全奖金奖。
卡特彼勒集团总裁瑞拉文特别对获得该奖的工厂表示了祝贺，他说：“祝贺你们获得2011年建造业及发展中国家市场安全奖，我认为这是一个组织可以获得的最重要的殊荣之一，因为这说明了你们对员工安全的重视以及对员工安全的承诺。”
2011年，山工销售市场情况良好,生产繁忙，加上山工正在大力搞厂房建设，如此情况下，山工EHS办公室紧抓安全，时刻提醒全体员工始终将安全放在第一位并采取了一系列措施：不断完善安全体系建设，顺利通过安全、环保体系换证审核；利用各种形式进行安全培训，提高员工安全技能与意识；对新设备、新工艺进行全面的前期安全与人机工程评估与安装、使用过程中的验证；特种设备、避雷设施检测与整改完成率达到100%；开展安全口号征集等活动，丰富公司安全文化。
优秀的业绩既是肯定, 也是鼓励与期许。2012年，山工利用生产淡季不断的进行理论与实践等各方面的培训, 提高自身安全技能与知识；组织应急撤离与消防演练提高员工逃生与扑救初始火灾的能力。通过RIW或绿带项目，不断提高工作环境的安全，持续改进的安全工作为山工不断发展奠定了坚实的基础。
