三一重工改革方案圆满通过——中国股权分置改革成功打响第一枪
作为中国股权分置改革第一股，三一重工的改革方案在非流通股股东与流通股股东深入交流的基础上，经历了一个修正的过程：5月9日三一重工首家推出10股送3股派8元现金的改革方案；5月14日，三一重工修改2004年利润分配预案，变10派1元转增5股为10派2元转赠10股；5月24日，经过与流通股东的多方沟通，三一重工方案被最终定格在10股送3.5股派8元现金，并主动提高减持门槛，增加了两项重要的减持条件的承诺。这个方案终于获得了流通股股东的认可。
股东大会由三一重工董事长梁稳根主持，三一集团总裁唐修国致欢迎辞，三一重工副总经理、董事会秘书赵想章宣读了股权分置改革方案，三一重工副董事长、执行总裁向文波代表董事会就改革方案进行了说明。在充分讨论的基础上，流通股东对三一股权改革方案进行了现场投票表决。
据最后统计结果，参加现场投票和网络投票的流通股东共6144人，代表股权46034391股，其中投赞成票4916人，代表股权43014104股，占93.44%，反对票1197人，代表股权2980387股，占6.47%，弃权31人，代表股权39900股，占0.09%。
中国资本市场的股权分置问题，同股不同权，同股不同利，长期困扰着市场的健康稳定发展，成为制约市场发展的深层次原因。而三一重工本着“真诚、共赢、面向未来”的理念，在一个月的时间里以登门拜访、网络路演、媒体传播、电话、邮件等形式全方位、多渠道、多层次地与广大流通股东进行沟通，不仅创建了“出台方案-沟通-修改方案”的“三一模式”，为中国证券市场股权分置改革的推进提供了一个可以借鉴的成功经验。
三一重工执行总裁向文波在股东大会表决后接受记者采访时说：“本次股东大会顺利通过了改革方案，意味着从今以后公司的发起人股东将与中小股东的利益趋于一致，符合公司全体股东的根本利益，它将对公司未来发展产生积极影响。”
