元月12日至15日，中国龙工控股有限公司在上海光大国际会展中心，隆重召开2011年营销工作会议暨“龙工大家庭”首届劳动模范表彰大会；总结“二轮创业”第一个五年所取得的成绩，部署第二个五年事业发展的各项目标和任务。来自全国各地的经销代理商及受表彰的劳动模范和部分特邀嘉宾，共1100多人参加了会议。
        全国人大代表、中国龙工控股有限公司董事局主席李新炎先生出席会议，并作了重要讲话。李新炎主席在总结“一五”成绩时说，过去的五年在全体龙工人的共同努力下，整个集团取得了令人欢欣鼓舞的辉煌业绩，书写了浓墨重彩的壮丽诗篇。五年所取得的成绩来之不易，五年积累的经验弥足珍贵，五年创造的精神财富影响深远。这些成绩的取得，是以这次受表彰的百名劳动模范和36个营销先进单位为杰出代表的全体龙工人团结一心、辛勤劳动的结果，是包括代理商在内的“龙工大家庭”所有成员“信念坚定、艰苦奋斗、勇于奉献、胸怀大局、纪律严明、开拓创新、自强不息”等优秀品格的结晶。我们一定要以营销先进单位和劳动模范为榜样，进一步展现先进模范的风采，不断焕发劳动和创业的激情，充分展示集体的创造活力和各自的聪明才智，努力为龙工的新一轮大发展再立新功！
        在部署“二轮创业·二五计划”各项工作任务时，李新炎主席重申：龙工人将始终不渝地坚持“一大原则·三大优势”的营销工作思路，进一步弘扬“龙工大家庭”文化，不断加强廉政建设，积极促进代理商队伍健康、稳定的发展；衷心希望各个代理单位和各位代理商，认清形势、把握方向、明确重点、真诚合作、共建共赢，戒骄戒躁、开拓创新、重在提升、重在突破，努力实现“二轮创业·二五计划”营销工作的新跨越；热情倡导广大代理商深入领会龙工营销“双赢论·资源论·投资论”的精髓，珍惜代理资源，在共建共创、互利双赢的基地上，进一步将自己致富兴业的赢余资金投入到“营销网络与4S门头店建设和售后服务、品牌打造及配件储备”上来，让其在土地增值、业务扩展中享受合理的资产回报，确保经销代理业务的持续增长和投入资产的保值增值，专心、专注于龙工的营销事业，建立全面战略合作伙伴关系，与龙工一起成长，共同打造“百年老店”，真正实现可持续发展。
        中国龙工控股有限公司执行董事、首席执行官兼总裁邱德波先生在会上，向与会人员介绍了龙工高层组织架构调整和领导力量充实的大致情况，剖析了中国工程机械市场“最具成长性”的显著特点和“形不错，势严峻”的总体态势，并对2010年的运营情况和2011年的工作任务进行了总结和部署，还从塑造“成功企业”的高度对经销代理单位和广大代理商提出了殷切的期望，鼓励大家深入领会李新炎主席提出的“双赢论·资源论·投资论”的深刻用意，集中盈余资金，专门投资龙工的营销网络构建、4S门头店建设及配件储备与服务品牌打造，进一步创新变革，不断朝着“公司化运作、整体化运营、长期战略合作、职业经纪与团队管理及区域连锁经营”等现代化企业管理的方向，努力寻求新的突破，赢得更大的发展。
        中国龙工控股有限公司董事局副主席倪银英女士出席会议；大会由执行董事、副总裁陈超先生主持，执行董事、副总裁罗健如先生，副总裁兼manbetx app 事业部总经理郑可文先生、董事局战略与治理委员会副主任王晓斌先生，控股公司财务总监房德钦女士、营销总监卢祥城先生、生产运营总监谢胜春先生及各事业部（子公司）董事长、总经理参加了会议。
        会议表彰了王永飞等100名“龙工大家庭”首届劳动模范和内蒙古中城等36家营销先进单位；参观了龙工（上海）工业园manbetx.com 、manbetx app 、叉车、路面机械等整机及液压油缸等零部件的生产线。与会人员观看了龙工全系列产品的展示和抓料机、集装箱空箱堆高机和滑移manbetx.com 等新型产品的操作演练，更进一步的了解龙工产品的制造流程和卓越性能，更平添了进一步经销代理好龙工产品的信心和底气。