2月27日上午，山推2013年度宣传文化工作会议在总部大楼203会议室召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙学科出席，公司相关各职能部室，各事业部、子公司分管宣传文化责任人，以及年度优秀新闻通讯员代表40余人参加会议。

山推股份公司召开2013年度宣传文化工作会议

本次年度宣传文化工作会议创新了会议形式，凸现了三个特点。一是改进了会风，会议将文化建设和新闻宣传合二为一，体现出了遵循中共中央总书记习近平在中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，和张秀文董事长在2月16日经济运行分析会提出的“减少不必要会议”的要求；二是实现了上下互动，会议不但有主管部门的工作汇报，还有基层单位优秀工作经验介绍；三是创新了表彰形式，表彰既有优秀团队、又有优秀个人，尤其是今年推出新闻宣传工作“贡献奖”和“成长奖”，体现出公司对唱响主旋律、打好主动仗，扎实有效地做好精神文明建设工作的重视。

会上，孙学科副书记对去年来公司宣传文化工作取得的成绩表示肯定。他说去年以来，公司宣传文化工作为促进企业生产经营工作的持续健康发展营造了良好的舆论环境，创新性地开展工作，取得了可喜进步。一是按照“三贴近”原则，创新文化传播方式。搭建了一报、一刊、一长廊，两网、两微博、纪年体视频、微电影等综合传播平台。二是把握“三个叫响”原则，创新对外宣传工作思路。在对外宣传工作中，实现“第一次主动走进CCTV、第一次登上《新华社》内参封面文章、第一次召开卓越绩效模式推广新闻发布会、第一次开展媒体质量之旅”等活动方式，提升了品牌价值及山推综合形象。三是构建和完善企业文化理念体系，提升山推企业文化建设工程。2012年，山推荣获“全国企业文化示范基地”光荣称号和“山东省首届优秀企业文化品牌”、“济宁市首届优秀企业文化品牌”等称号。在肯定去年新闻宣传工作成绩的同时，孙学科副书记围绕当前宣传文化工作面临的形势和今后一个时期宣传思路和重点，提出了三点要求：一、以十八大精神为指导，宣传文化工作再上新台阶。二、坚持主动作为的原则，提升公司内外宣工作正能量。三、探索文化融合模式，构建公司员工统一价值观。

在谈到对公司新闻宣传文化建设从业者素质提升方面，孙学科强调，宣传文化从业人员应当做到：一是要删繁就简，标新立异，针对公司每个阶段的宣传重点，创新工作方式方法，做出特色；二是要注重学习，注重积累，注重创新，把提升自己的专业素质当做重中之重来抓。

会上，企业文化部王砚华通报了2012年度新闻宣传工作，并就近期新闻重点工作做了布置。会议还对2012年度在企业文化建设和新闻宣传工作方面表现突出的集体和个人进行表彰。传动事业部荣获公司“年度优秀企业文化建设先进单位”；推土机事业部、国际营销事业部、国内营销事业部荣获“2012年度新闻宣传工作贡献奖”；物流公司、铸钢公司荣获“2012年度新闻宣传工作成长奖”；康虎、翟莹莹、王振华、孟庆超、祝存波、赵静、钟诚、汪小旭、吴晓雪、李峰、王薇、杨冬青、林刚、林娜、万光前、赵蕾等16名同志被评选为“2012年度优秀新闻通讯员”。