年关将至，在生产线上辛苦了一年的普工有没有年终奖？能拿到多少年终奖?连日来，记者联手纳杰人才、腾飞人才，调查采访了武汉30家制造业企业，发现九成企业会发年终奖。不过，不同企业间的奖金差别较大，少的只有四五百元“过节费”，多的能拿上万元。

联想集团武汉产业园招聘负责人说，公司年底会给员工发年终奖，也可以称为年底双薪，员工年终奖的多少，与在岗时间、工资基数等因素有关。一家生产汽车电路板企业的招聘官也称，该公司普工的年终奖是年底双薪。

武汉美的集团相关人士称，公司每年都发年终奖，多数员工年终奖是1000元，有的会达到3000元以上。武汉猫人制衣公司，年终奖按员工年度工资总额的5%发放。如果一名车工一年挣了4万元工资，年终奖就是2000元。

湖北亚东水泥厂招聘官称，该公司员工年终奖是多发4个月工资，工资基数以底薪计算。高中毕业的普工，底薪是1500元，年终奖在6000元左右。沌口一家知名企业，操作工年终奖是多发5个月工资，可拿到1万多元。

年终奖是否发放，发放多少，与企业的效益息息相关。新洲区阳逻街一家企业招聘官称，公司不发年终奖，但要给每名员工发五六百元“过节费”，跟年终奖意思也差不多。一家企业招聘官直言，企业不发年终奖。

去年春节后跳槽的某企业普工小敏说，去年公司没发年终奖，春节回家时，亲戚朋友一见面就问她发了多少年终奖，她都不好意思开口，感觉很受伤。她说，企业不发年终奖，不是效益不好，就是老板抠门，没有理由再待下去。

记者了解到，由于担心员工节后流失，不少将年终奖分为两次发放，节前发一半，节后发一半。最迟的，竟拖到7月份发放，使年终奖变成了“年中奖”。