近日，2015年度浙江省湖州市吴兴区 “三一杯”焊接技能大赛在三一湖州产业园举行，来自浙江三一装备等7家企业近60名参赛选手同台竞技，展现优秀焊工素质。最终，三一员工凭借出色的焊接技能包揽前三，还有7名员工获得优胜奖。

本次比赛分理论与实操两部分，采用美国焊接标准(AWS D1.1)作为实操比赛标准，该标准是浙江三一装备目前在严格执行的产品焊接标准。美标考试包含11项，全部接头均从实际履带吊产品中提炼而出，实用且有难度，对参赛选手的综合素质和应变能力提出了更高的要求。

比赛得到了吴兴区众多企业一线员工的积极响应，报名踊跃。作为主场选手，三一装备员工也积极备战，自发组织理论知识的学习，并在日常工作中进行实操练习，希望能在比赛中展现自我。

“这是一次难得的与其他公司焊工交流与切磋的机会，我们要敢于亮剑，要么不做，要么就要做到最好。”浙江三一装备人力资源部部长刘小波对参赛选手充满信心。

比赛当天，理论考试现场上演精彩比拼。选手们时而抬头认真思索，时而埋头奋笔疾书，细致小心的程度不亚于面对高考。而到了焊接培训基地考试现场，每位参赛选手选料、打磨、铆装、调气体流量、调焊机参数、焊接，一步都不马虎，充分展现了焊接技能人才的专业与严谨。

最终，经过专家现场评审，来自浙江三一装备的徐圣力、王廷军、李昭灿包揽本次焊接比赛的前三名。“为了这次比赛，我准备了很久，比赛过程中还是有些紧张，幸好最终取得了理想的成绩，感谢公司给我这样的展示平台。”徐圣力说，通过比赛，他感受到了行业对技工人才的重视。

此次比赛给吴兴区领导及行业相关人士留下了深刻的印象，担任比赛专家评委的国家焊接协会会员吴广联还建议，定点在浙江三一装备举行气保焊接的培训及比赛，提升行业整体焊接水平。

据了解，浙江三一装备一直以来都高度重视技能人才队伍建设，正规划建立焊接技能大师工作室，制定切实可行的焊接技能人才培养方案，培养出更多焊接技能人才，为生产制造出高品质的履带吊产品打下坚实的基础，将三一“品质改变世界”的企业使命真正落到实处。(本文来自三一重工)