2015年11月26日，日立建机（上海）有限公司组织全体员工，举办了一场消防知识培训和实地消防演习活动，得到了所有参与人员的积极配合。此次活动在增强员工应急技能的同时，也对企业安全责任意识和凝聚力的培育起到了预期的推动作用。

自天津港8.12特别重大火灾爆炸事故发生后，全国范围内对火情预防的重视程度达到空前，各行业企业纷纷开展学习和实践，严控危险的发生。为深入落实安全责任，增强员工的自我保护和应变能力，确保生命及财产安全，日立建机（上海）有限公司在防火等级较高的秋冬季开展此次培训演练，使在职员工得到了切实锻炼，积累了宝贵经验，也为企业的安全经营打下了扎实基础。

当天上午10时和下午14时，日立建机全体员工在大会议室集体参加了消防知识培训。培训讲师就必备安全常识进行了普及，详细阐述消防的重要性、安全标识含义、灭火器分类和适用情况等内容，使员工对相关知识有了系统性了解，夯实了理论基础。下午16时，消防警报响起，全公司员工迅速进入演习状态，各部门在安全卫生委员会成员的指挥下有条不紊地向安全区域撤离，包括董事长在内的174名员工在7分钟内一次性完成了人员撤离和清点工作，秩序井然，行动高效，展现了日立建机在日常安全教育与实践中的良好成果。

在随后的灭火演练环节，公司安全委员会的10名成员和部分踊跃报名的员工，在外高桥物业消防专员的指导下学习灭火器的正确用法，并迅速扑灭了火焰。演习结束后，管理本部本部长严敏进行了报告总结：此次消防演习成效显著，达到了预期目标，公司日后将进一步加强消防培训和定期巡检的力度，真正做到“防患于未然”。参与者们也对演习成果给予了肯定，一位员工表示：“通过讲解和实践，大家基本掌握了灭火器的使用方法，对疏散和逃生路线也更加熟悉，一旦有事故发生，所有人都能开展有效的自救。”

从筹备阶段开始，此次消防演习活动就得到了公司高层的认真重视，在策划、准备、组织和正式实施的各个阶段，相关部门领导亲自部署指挥，力保演练的顺利完成。为了使活动在不影响公司正常运行的情况下安全可行，组织部门专门拟定了《公司消防演练方案》，对各项事宜做出详细说明，体现了高度的责任意识。

作为注重CSR经营的知名外商企业，日立建机始终致力于和谐劳动关系的构建，在员工培训、人才培养、福利薪酬和文化活动等方面建立起完善制度。今年10月，日立建机组织员工分别参加了日立集团运动会和合肥马拉松赛，展示出健康向上的企业活力。公司还通过定期举办工厂开放日、日立环保课堂等活动，让员工和家属共同参与其中，增强团队凝聚力与自豪感，形成“建机人”特有的工作氛围。

今后，日立建机将继续开展形式多样的全员活动，在强化员工综合素质的同时，也为企业的长期稳定发展添加更大信心。(本文来自日立建机)