（记者常魁星 通讯员郭初雄）金猴驾云送喜讯，欢聚一堂开盛会。2016年1月26日，江西省建工集团有限责任公司召开了第二届职工代表大会第一次会议暨工会第三届第二次会员代表大会。江西省国资委副主任沙甲先到会祝贺并发表讲话，对集团今后工作提出了三点希望。省国资委外派监事会主席钟宇辉及监事会成员、集团二届一次职工代表、三届第二次会员代表以及列席代表近240人参加会议。

集团公司董事长、党委书记、总经理李平作了题为《适应新常态、抢抓新机遇、续写新篇章，在新的起点上努力实现集团“十三五”发展良好开局》的工作报告。他指出，2015年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团上下保持政治定力、战略定力和实干定力，主动适应和引领经济新常态，积极应对经济下行压力，众志成城、共克时艰，大力响应集团“力保计划、力争增长”的号召，统筹推进稳增长、促改革、转方式、保和谐各项工作，保持了集团经济平稳健康发展。

集团公司纪委书记、工会主席黄立刚作了题为《坚定政治性、突出先进性、增强
群众性，为实现“十三五”良好开局汇聚力量》的工会工作报告。2015年，在集团公司党委和省国资委、省总工会的领导下，集团公司各级工会组织坚持服从和服务工作大局，突出抓好弘扬劳模精神、推进基层基础建设、促进和谐稳定三大任务，并把“三严三实”要求贯穿到工作全过程，切实圆满现了全年工作目标，为新常态下的集团公司改革发展稳定发挥了积极的助推作用。一是大张旗鼓开展劳模先进评选表彰和劳模宣讲活动，圆满完成劳模先进的推荐选送工作。李向阳光荣当选全国劳模，李平光荣当选省劳模，集团公司企管处许新荣获省五一劳动奖章和第十四届省职工职业道德建设标兵。集团举办了2场劳模先进事迹报告会。二是蓬蓬勃勃开展社会主义劳动竞赛。建工一公司工会积极组织参加项目所在地广东省的劳动竞赛，集团机关工会和北方总承包公司联合在省委党校项目工地举行青工抹灰劳动技能竞赛。三是推动劳模创新工作室和群众性技术活动。集团及各单位工会以本单位劳模先进为带头人，先后创建“劳模创新工作室” 7家。积极支持群众性QC质量小组活动，全年有3个QC小组获全省工程建设优秀QC小组一等奖，9个小组获二等奖 ，1个小组获三等奖。四是加强基层工会组织建设和农民工入会工作。坚持以“党建带工建，以工建服务党建”，工会覆盖面不断扩大，全年新成立项目工会12个，共计有2785名农民工加入了工会组织。五是组织化开展职工文体活动，丰富职工文化生活。集团工会新设了2个“流动职工书 屋”，开展订单式、预约式送书服务。精心组织筹划大型群众性文化体育活动，先后举办了登山比赛、第二届职工篮球赛和迎新健步走活动，选派职工参加全省女职工插花艺术比赛并取得了第二名的好成绩。各基层工会也各显其能，开展了各具特色的文化活动，集团机关工会将业余活动项目化，在问卷调查的基础上，先后组建了瑜伽、太极、篮球、登山、摄影等9个业余兴趣小组开展活动，其做法得到了中国海员建设工会领导的肯定，并第一次写进了他们的工会工作报告。

集团公司财务总监何非作了题为《狠抓制度执行、强化资金运营、加强风险管控，为实现集团“十三五”发展良好开局提供坚实的财务保障》的财务工作报告；集团工会经费审查委员会主任李海仁作了工会经费审查工作报告。

会议期间，集团公司董事长、党委书记、总经理李平分别与各控股子公司签订了2016年度有关责任书、经营业绩考核责任书、安全生产责任状、党风建设和领导人员廉洁从业责任书和领导班子成员党风建设和领导人员廉洁从业责任书。集团工会将各控股企业工会的企业文化宣传展板摆放在会议室走廊里，营造了浓厚良好的会议氛围，展现了各单位的亮点风采。