5月12日，阳光明媚，工地施工热火朝天，为了落实“决战二季度，隧道专项劳动竞赛”活动继续在中铁十五局二公司杭黄铁路项目开展，进一步激发一线员工的施工积极性和主动性，推动项目隧道施工进度加快，解除隧道进度的“瓶颈”，结合近期劳动竞赛考核结果，项目部工会、财务一行深入开工点，现场兑现劳动竞赛评比奖金。

二公司认真落实“决战二季度，彻底解除工期风险点”开展隧道施工劳动竞赛活动，稳固第一阶段成果，提高杭黄项目部全体参建热情，统一思想，风雨无阻，昼夜组织施工，坚守施工现场，各个班组展开竞争，再掀施工大干热潮，15个隧道洞口全面开花，施工进度取得突破性进展，工期压力得到逐步缓解，目前隧道掘进完成6754.5米，仰拱完成5637.2米，二衬完成4670.5米，施工日趋稳定高效化，劳动竞赛效果明显。

为了这项竞赛活动，二公司拿出20万元作为专项资金进行奖励，二公司工会主席高晨辉亲自坐镇，编制劳动竞赛方案，把隧道施工工序：开挖、排险出渣、立架、喷浆支护、测量放线、仰拱及填充施工、二衬、风水电保障等单独按规定时间考核，按规定时间内完成的进行奖励，超时过多的进行罚款，阶段性考核，及时兑现奖金。

劳动竞赛开展以来，参建员工秉承“速度就是效益”，第一阶段除刚进洞的3个洞口外，其余12个隧道洞口工作面中，有8个隧道口获得了奖励，活动的开展迅速释放了工人的生产动力，有效地调动了全员的积极性，各班组都憋着一股劲，一场“比拼战”悄然打响，大家都暗中较劲，竞赛气氛浓厚。

“不用你们说啥子，我们晓得好好干，拿到了奖金，谢谢领导。”拿到奖金的四川籍工友高兴得合不拢嘴。

项目部专职副书记兼工会主席陶华荣说：“能拿奖金，多拿奖金，把隧道早日打通，就是劳动竞赛鼓励大家的目的。”

“一切为了一线，一切为了施工”是工会组织围绕施工生产的工作目标，开展劳动竞赛，兑现考核奖金，是铁建人对企业发展的责任，是对一线工友的承诺，它是一种诚信，是企业文化建设的重要组成部分，是完成好工作的源动力。(本文来自中华铁道网)