这次施工技术培训及时给我们充了一次‘电’，让我们学到了书本上没有的新知识……”5月17日，一位刚刚来到中国铁建中铁十五局集团一公司青岛蓝色硅谷城际轨道交通工程03标工地的技术人员在培训后感慨的说到。

2016年是青岛轻轨项目的攻坚之年，剩余工程任务重、工期压力大，为了满足现场施工需要

目加大了现场技术人员配备，新进了一批劳务派遣技术人员。为使新进场技术人员尽快熟悉现场技术工作，进入角色，适应市政工程管理模式，提升自身业务水平，项目部制定了技术人员培训方案，采用集中培训和个别指导的方式，利用下雨天和晚上休息时间对技术人员进行集中培训，并为每位新进的技术人员配备导师，一对一的帮扶指导，以确保新进技术人员尽快成长成才，胜任现场技术管理工作。

培训期间，项目充分利用下雨天和晚上闲暇时间，安排工程部、试验室、测量队授课人员认真收集资料备好课，严格按照桩基、承台、墩柱、盖梁施工现场作业指导标准规范授课，做到了工作、培训两不误。为了提高培训质量，所有授课人员都采用PPT进行讲解，使参培人员能看懂听懂，得到深刻理解，达到预期的效果。

通过培训，使大家对现场工程施工技术管理规定和相关要求有了更深的认识和了解，拓宽了大家的知识面，增强了业务能力，为项目“决战2016”施工大干提供了技术保障。(本文来自中华铁道网)