7月25日，泰安五岳公司党委召开“两学一做”学习教育经验交流会和调度会，听取了相关支部开展情况的介绍,研究讨论了各支部学习教育中遇到的问题，并对下一步工作进行了部署安排。党群企管部经理任立峰主持会议，党委各支部书记参加会议。

在各支部的经验交流中，制造部党支部在抓好学习的同时，注重党员笔记落在纸上，坚持每周检查一次，并注重结合工作节点及时有效开展工作，针对“慈善一日捐”活动中个别党员捐款不积极、不按规定额度捐款一事，支部借机召开党员大会进行友善价值观教育，按时完成了捐款任务。质量部党支部利用每天早上晨会、周五下午集中学习来认真落实学习计划。7月份重点针对党委成员党课中关于党员干部“不善为、不能为和不作为”的问题进行了重点学习，要求广大党员干部坚持干什么学什么、缺什么补什么，形成良好的学习与实干风气。特种车直属分部党支部在学习教育中积极利用信息平台做好学习、宣贯，充分利用部门微信群转发学习内容，为党员学习提供便利，同时切实抓实规定动作内容，领导干部带头作表率，确保党员学习全覆盖。

在听取了三个支部“两学一做”学习教育情况后，会议对各党支部学习教育活动中遇到的问题进行了研究讨论，对下一步工作进行了部署安排，进一步明确了职责任务。一是要强化工作调度督导。按照省委组织部提出的“七看”和市委组织部提出的“十查”标准，进一步加强督促指导，及时解决问题，确保各项工作落到实处、不打折扣。二是要开展好“三问”讨论。按照上级党委要求，党支部围绕“守纪三问”开展好专题研讨。支部书记要带头查摆在遵守党章党纪、参加组织生活、规范个人言行等方面存在的问题，引导每位党员积极参与讨论，谈认识、谈不足，切实增强遵规守纪意识，树立党员的良好形象。三是要抓实问题整改和专项整治。围绕从一开始就改起来、做起来的要求，就学习研讨中查摆出的问题和列出的专项整治事项，明确整改措施、完成时限，抓紧落实整改。基层党支部书记要及时督促指导支部党员抓整改，公司各党委成员也要及时督导下级党组织整改落实。四是要加大典型宣传力度。结合纪念建党95周年表彰，大力培树宣传一批业绩突出、事迹感人、具有鲜明时代特征，在做合格党员争当“泰山先锋”、建过硬支部打造“泰山堡垒”中涌现出的先进典型，营造浓厚氛围，不断把学习教育推向深入。

(本文来自中国重汽)