7月27-28日，中国汽车行业人力资源经理人组织（CAHRD）在中国重汽集团召开了2016中国汽车（整车）企业劳动用工同业对标专题会议，以及劳动关系专委会工作会议。来自中国重汽、一汽、东风、上汽等11家整车集团共30余人参会。

中国汽车人才研究会副理事长、中国重汽执行董事童金根致辞，中国汽车人才研究会副秘书长、CAHRD执行副秘书长李喆乐主持会议。

CAHRD人员配置专委会主任单位华晨汽车集团发布并解读了《2016中国汽车（整车）企业劳动用工同业对标报告》（初版）。与会人员进行了互动讨论，并进行了充分沟通。会议进一步统一了数据填报口径，以提高数据的准确性与可参考性。

劳动关系专委会工作会议特邀国家人社部劳动科学研究所劳动争议研究室主任李天国，以及北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司董事长郭燕君，就如何构建混合所有制企业和谐劳动关系做了专题讲座。

中国重汽集团部分单位人力资源管理工作人员参加培训。

(本文来自中国重汽)