【manbetx体育 讯】（记者 常魁星 通讯员 雒亚琴）“基层项目是企业生产的第一线，项目通讯员要深入一线，采写出接地气，大众喜闻乐见的新闻！”8月11日，中铁武汉电气化局上海分公司合芜项目部职工业余学校教室里，二十余名通讯员聆听局宣传部副部长汪文富新闻报道讲座，引得热烈响应。

“怎样写好文章的开头和结尾？”“从事不同的工作岗位，如何把握和采写稿件？……”针对通讯员们提出的宣传报道工作中的疑难问题，他以鲜活的事例讲解，工作经验和感悟一一作出了指导性的解答。——“送文化下基层”，汪文富把宣传报道业务培训班搬到了工地上与基层通讯员们面对面、点对点的交流与互动。

“参加培训，原来卡在脑子里的那些素材思路清晰起来了，知道下步要怎样组稿了！”

“我们项目共引进了19家外协队伍，在管理上，实行月度考核制度……”

“今年新分配的大学生已与项目签订了‘导师带徒’合同……”

“合芜项目涉及既有线施工，压力大，任务重……”

通讯员中有安全总监、办公室干事、工经人员等，来自不同的岗位。随着愉快活跃的交流与探讨，纷纷打开了灵感的源泉，竹筒倒豆般谈起了各自工作中好的做法、不足及感想，并表示要在汪副部长的指导下，用文字表达出来。

“宣传工作包罗万象，涉及企业管理的方方面面，文字工作者的责任就是把企业发展运行过程中的管理经验、特色亮点，用文字或影像记录下来，形成企业文化，形成企业精神与灵魂，进行弘扬和传承。”

时间过得飞快，三个小时的座谈培训过去了。汪文富感受到：企业文化建设在基层项目已开了花，但要结出丰硕的果实，仍需付出百倍的努力和辛勤的汗水！

汪文富冒着三十六七度的高温到合肥工地，对上海分公司合芜项目部、合肥地铁项目部两个项目部的通讯员进行了现场指导，倾听一线通讯员的呼声与需求。

“送文化”下基层，让文字之花在基层盛开！这是现代建筑施工企业发展的必然趋势。中铁武汉电气化局成立于2014年，目前正处于迅速发展的规模扩张期，对于新重组不久的企业来说，如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟，打好营销战，占领市场份额。企业的文化宣传工作在外树形象、内聚士气方面肩负着举足轻重的作用，迫切需要建设一支技能精湛、综合业务能力强的通讯员队伍为企业的发展鼓与呼。针对全局宣传报道力量薄弱的现状，局宣传部把“送文化”下基层做为开展宣传工作的一项常态化系统工程来落实。先后举办了四期通讯员培训班，加强通讯员队伍建设，向基层项目输送宣传工作业务人才。为使培训效果更加贴近现场，倾向施工一线，把通讯员培训课堂搬到了基层项目工地，宣传人员利用qq群、微信群、座谈会、下现场与通讯员面对面、点对点互动交流等方式，对基层通讯员进行业务指导和培训，取得了良好效果。