近期，大齿公司组织各基层党支部书记召开了“两学一做”学习教育阶段性工作总结通报会，对公司“两学一做”学习教育情况进行通报，对下一步工作进行安排。

首先，由党群工作部通报了公司四个督导组督导各基层支部“两学一做”学习教育开展情况。从整体情况看，集体好于个人，加工部好于机关部室。并提出不足和整改建议：

不足：1、个人自学笔记不规范，无标准，对问题概念不清。

2、个人及支部问题整改清单不规范，问题梳理不清晰、无标准。

整改建议：

个人自学笔记应以规定动作清单时间、内容为准进行学习记录，学习心得体会应在学习了规定章节后或整体内容后撰写心得体会。

个人问题清单，要对照学习教育工作方案、做四讲四有合格党员的五个方面查找问题，针对问题制定改进措施，明确时间节点。前四个方面主要围绕思想意识查找问题，第五方面主要结合实际工作查找问题。

其次，党委副书记张泽民对督导情况进行了点评，好的给予肯定，差的提出批评，并提出下一步工作要求：

各基层支部要加强“两学一做”的学习教育的组织和领导，各支部书记是第一责任人，支部书记主抓，行政领导协调，一定要树立正确观念，将学习成果体现在行动上。

每名党员要按照规定动作清单以及后续的所有要求，学好、做好、改好；要求学的一定要学并要有学习笔记，通过学习把存在的问题找出来并解决；问题要列清单，整改时间节点不能超过年底。

学习后要有变化，要体现在成果和行动上，体现在理想信念上，体现在忠诚党的政治纪律上，体现在为人民服务上，体现在为职工办实事上，体现在工作目标任务完成上，践行好社会主义核心价值观，立足岗位做奉献，圆满完成公司各项工作目标。

学习心得和问题清单。严格按照规定动作清单要求进行学习并记笔记，学习后要撰写心得体会；问题查找要从思想意识、具体工作两方面查找，并做到边查边改。

进一步加强督导工作。各支部、党群工作部要及时选树在“两学一做”学习教育中的先进人物，通过各种形式、媒体进行宣传。

8月份公司要出台全公司“两学一做”学习教育评价标准（包括集体、个人），所有的工作要经得起检查，真正将“两学一做”学习教育扎实深入推进并取得实效。(本文来自中国重汽)