今年以来，济宁商用车公司党委按照集团关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的部署要求，认真规划，迅速开局，从严要求，扎实推进，确保“两学一做”学习教育有特色、出实效。

一是谋划科学，部署积极，凝心聚力抓开局。公司党委通过多种方式温习了党章条例和习近平治国理政新思维、习近平关于党风廉政的重要论述等方面的内容，做好了“两学一做”学习教育工作的预热。集团公司“两学一做”学习教育工作会结束后，公司党委及时召开了动员部署会，并成立了领导小组，制定了“两学一做”学习教育实施方案。各支部也都立足自身实际，制定了务实管用、便于操作、体现特色的方案，把学什么、怎么学、做什么具体化、精准化、差异化，安排到月，责任到人，做到了启动速度快，开展节奏紧。

二是精心组织，突出特色，创新方式抓学习。强化学习制度保证。为了使“两学一做”学习教育工作制度日常化、规范化，编制了《公司两学一做”学习教育工作配档表》，内容涵盖各支部台账及“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活相关制度的贯彻执行，是做好“两学一做”学习教育工作的一本通，为强化学习教育、推进支部建设标准化奠定了制度保障。此外，公司党委已开展中心组学习7次；建立了支部学习和考核制度，规定各支部每周至少学习1次，保证了学习的时间和效果。科学安排学习计划。按照规定动作不走样、自选动作有创新的基本要求，合理设置党员重点学习内容。各支部每名党员都结合自身思想和工作实际，根据岗位、身份、文化、年龄的差异，量身制定了个人学习计划。丰富学习教育形式。结合工作实际，创建了公司网站和微信群，及时上传“两学一做”学习教育的有关资料和动态信息；使党员处处能学、时时可学。组织开展了党务知识竞赛等学习等活动，组织了两学一做专题演讲比赛；公司党委和各支部领导均在一定范围内讲了党课；组队参加了集团“两学一做”知识竞赛并荣获三等奖。

三是以学促做，学做结合，务求实效抓关键。“两学一做”，“学”是基础，“做”是深化，两者相辅相成。公司党委注重“学”与“做”相互结合，融会贯通。“两学一做”的成效不断显现: 首先，党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高。其次，公司党委带头执行党风廉政建设各项规定更加严格，第三，工作作风更加务实。(本文来自中国重汽)