【manbetx体育 讯】（记者 常魁星 通讯员 小龙）金风送爽，秋色宜人。9月3日，中建市政公司包头市新都市区市政工程项目部召开了新员工欢迎会暨培养档案建立仪式，项目全体员工参加了会议。

项目党支部副书记侯小龙对包头项目基本情况及指导人带徒的意义做了全面说明，公布了指导人带徒的分配名单并向大家解读了见习生考核评价各项内容。五位新员工分别作了自我介绍、对岗位的认识及职业目标规划。项目领导分别讲述了自身工作经验，并对新员工的发言进行了评价。往届毕业生代表向新员工们分享了工作技巧、经验及角色转变，发言充满了正能量。

项目经理袁胜强代表项目班子及全体员工对五位新员工选择加入中建市政包头项目表示诚挚欢迎。他说，新员工通过参加公司入职培训已经初步对公司的发展现状、企业文化、战略目标有了一定了解，从不同角度熟悉了企业环境、掌握了基本专业知识和业务技能。新员工到包头项目工作一周，看到了他们勤快、积极、富有朝气的工作态度，项目领导都非常满意。包头项目去年九月提出了“建设学习型项目部”的口号，是为了在项目内部形成一种良好的学习氛围，养成员工主动学习的良好习惯，提升青年员工的业务本领。希望新员工转变角色，调整心态，尽快融入新环境，要脚踏实地，吃苦耐劳，加强自身学习，提高个人业务水平。

袁经理对职业指导人及被培养人提出了相关要求，向五名新员工馈赠了学习笔记本，并郑重宣布“新员工指导人培养档案正式建立”。他指出，中建市政包头项目是一个团结向上的大家庭，希望大家发挥特长、展现自己。祝愿新员工工作顺利，争取一年成长、二年成才、三年独当一面。