公司在“质量月”活动中，广泛开展质量宣传活动，大力弘扬工匠精神，助力公司发展。

公司开展向身边先进人物学习、向标杆学习活动，举行质量专题演讲比赛，在全公司范围内营造尊重基层创造，崇尚工匠精神的良好氛围，提高质量素养的主渠道。同时结合公司实际，由各生产分厂出版质量专栏，以图片形式从正、反两个方面进行宣传，鼓励先进、鞭策落后，形成“解决问题为荣，制造不合格为耻”的质量氛围。正、反面材料宣传重点是螺纹孔的加工精度，密封面的光洁度、密封槽的尺寸和光洁度，焊缝表面质量、焊接质量和焊接件表面清理，清洁转序、清洁装配、防止磕碰和划伤，提高装配质量、保证螺纹拧紧力矩、密封件装配后状态正确，减少早期故障预计零件加工、仓储存放过程中的防护等。

为提高全员质量意识，该公司围绕“技术攻关、技术创新、现场管理、提质增效、清洁生产、提高顾客满意率和提升服务质量”等内容，组织开展群众性质量活动，重点关注现场质量问题，继续执行质量专题会立项、指令工作，加强多方联动攻关克难，激励引导企业员工参与质量改进。组织开展质量素养提升活动，对《质量通报文件汇编》和QC活动进行专题培训，提升公司群众性质量改进活动水平。开展“内部顾客”走访活动，各生产分厂以下序单位就是顾客的理念，定期走访下道工序，加强沟通，并采取有效措施解决发现的问题。

（本文来自宣工）