宣工公司举办质量管理体系2015版新标准学习暨内审员培训
10月13至16日,公司举办ISO9001质量管理体系2015版新标准学习暨内审员培训。公司领导班子成员,各部门一把手、质量主管领导、质量管理人员、业务骨干等126人参加学习和培训。
在ISO9001质量体系2015版新标准学习阶段,培训老师讲解了ISO9000系列标准的产生和发展历程以及修改情况,重点介绍了2015版与2008版的主要变化,逐条讲解了质量管理的七项原则。强调基于风险的思考对质量管理体系有效运行至关重要,组织需要策划和实施应对风险和机遇的措施,为提高质量管理体系的有效性、实现改进结果预计预防不利影响奠定基础。并强调“PDCA”循环能够应用于所有过程和作为一个整体的质量管理体系,组织应建立体系及其过程的目标,配备所需的资源,以实现与顾客要求和组织方针相一致的结果,并根据方针目标要求,对过程以及产品和服务进行监视和测量,并报告结果。培训结束后,进行了内审员考试。
此次学习和培训,公司领导带头、全体学员认真学习的态度,给公司质量管理工作人员增添了信心和决心。同时,风险概念的引入,将质量管理工作由把关纠正转为风险预防,对公司下一步的质量管理体系建设,具有重要的指导意义。(本文来自宣工)