方圆集团2017年入职员工总结会暨2018年新入职员工见面会召开
3月13日下午,方圆集团2017年入职员工总结会暨2018年新入职员工见面会在方圆大厦举行。2017年春节、2018年春节入职的新员工及师傅,以及相关单位负责人参加会议。
会上,方圆集团办公室主任薛丽波公布了2017年入职员工的年收入及出勤情况。
会上,集团领导为2017年入职员工代表及他们的师傅颁奖。
2017年入职员工代表、新员工师傅代表分别发言,从工作、生活、学习等方面谈出了自己的所感所悟和收获。
2018年春节招收的新员工代表和2018年春节新招收员工的师傅代表分别作表态发言。师傅与徒弟分别表达了对方圆集团的美好愿望,并表示,一定会珍惜机会,用实际行动回报公司的培养,为方圆集团的发展做出自己的贡献。
单位负责人代表、成套设备有限公司经理李永杰在会上发言,总结了2017年入职员工一年来的工作情况,并对新员工提出希望和要求。
方圆集团董事局主席高秀在会上讲话。高秀主席首先欢迎各位新员工进入方圆集团工作。指出方圆的发展依靠的是科技,依靠的是人才,这也是方圆集团多年发展的经验所在,指出方圆集团的用人原则是“职工能进能出,干部能上能下,收入能高能低”。强调方圆是一个大家庭,希望新员工既然选择了方圆,就要热爱方圆,把方圆当成自己的家。要虚心学习,扎实工作,团结同志,树立理想目标。新员工的师傅要负起责任,从实践上、理论上当好师傅,一日为师,终身为父,对徒弟负责。期望新员工团结互助,尊师爱厂,为方圆的发展做出贡献。
方圆集团总经理刘长城主持会议并讲话。指出了召开2017年入职员工总结会暨2018年入职新员工见面会,目的在于加强和推进“以师带徒”制度在方圆集团深入、持久地实施,加快推进干部职工队伍的年轻化、知识化、专业化,加快培养一批有志向、有理想、有抱负、有激情的年轻职工队伍和技工队伍。针对本次会议主题,提出了三个方面的要求:一是职工队伍年轻化是企业发展的永恒主题;二是以师带徒、用心培养年轻人,是大家共同的责任;三是方圆集团是大家展示自我、实现梦想的良好舞台。相信,在座的每一位新员工,都能够在方圆集团找到展示自我的广阔空间,方圆集团明天的辉煌也一定会写下大家的光华和风采。
(本文来自方圆集团宣传部 汪新军)