2018年5月20日，第五届日立建机（中国）有限公司（以下简称：HCMC）“日立工厂开放日”活动精彩举办。与以往不同的是，活动选定520这一特别时点，既刻录爱的印记，亦烘托出企业大家庭的主题，让企业文化在浓情氛围中愉悦升华。

为了让活动更贴近每位员工，提高参与度和互动性，HCMC从4月底开始在全公司范围内征集开放日主题，得到了广大员工的积极响应。最终，“日立520，开放大家庭”成为最佳主题，并以此设置了内容丰富的活动，让所有参与的员工和家属度过了难忘而有意义的一天。

活动当日的大合影

在受邀参与开放日活动的85个家庭中，除本公司员工及家属外，还特别邀请了日立建机（上海）有限公司的家庭代表，以及供应商、人力资源协会等重要相关方的家庭代表，参与规模约240人，创历届新高。此外，为更好地宣传企业文化，来自合肥市青少年发展基金会（以下简称合肥市青基会）的优秀大学生代表亲临现场，一同感受日立建机大家庭的热情与包容，在快乐互动中增进交流。

今年的活动不仅保留了往届广受欢迎的经典项目，如manbetx app 表演、迷你manbetx app 驾驶体验、幸运大抽奖、企业文化展和日立环保课堂等，同时为契合“520”的浪漫氛围，公司专门准备了温馨礼物，赠送给所有在本月度过结婚纪念日的员工及亲属，表达对员工家庭生活的幸福祝愿。同时，HCMC在活动期间特别举办了“职工风采秀”图片展，一幅幅生动的照片、一张张熟悉的面孔，伴随歌曲《最美的期待》在大屏幕上展示回放，让家属通过照片了解家人的日常工作，凝聚浓浓的关爱。

“职工风采秀”图片展

开放日活动中，员工、孩子和家属尽享游戏乐趣，增进了彼此交流，而即将踏上工作岗位的大学生们也获得了走进世界500强企业的宝贵机会。参加活动的大学生代表被快乐、温馨的开放日氛围深深感染，对日立建机以人为本的经营理念也有了深刻认知。

日立建机与合肥市青基金会领导、大学生合影

活动中，生产管理本部物流部郑荣跃妻子代表家属发表了活动感言：“亲眼看到了公司优美的环境，整齐明亮的厂房、高品质的产品以及感受企业优秀的文化传统。我们的家人能在这样环境里工作，让我们倍感欣慰，也感到放心，同时对未来更加充满信心！”

物流部郑荣跃妻子代表家属发表了活动感言

活动当天，气温凉爽，虽偶尔飘来点点细雨，但是丝毫不影响家属来宾参与活动的热情，快乐的脚步随处可见，欢声笑语此起彼伏。同时，日立建机的志愿者队伍和对应的工作人员全程陪伴，为来宾提供周到细致的贴心服务，这正是建机人精神的体现。

志愿者们向家属发放资料

志愿者与操作手做好小朋友体验挖掘机的防护

作为提升员工满意度以及团队建设的重要CSR活动，日立工厂开放日活动已连续举办多年，使“企业大家庭”理念深入人心，得到了员工、家属、合作伙伴的广泛认可，产生了积极的社会影响力。今后，开放日活动将面向员工及相关方持续开展，让更多人走进日立建机，了解日立建机，实现企业与社会的可持续协调发展。