近日，徐工消防举办了“消防云学院”全面上线暨网络课程发布会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席许涛以及各党支部书记、人力资源与管理部负责人、技能工艺师、

徐工消防通过积极创新培训思路，以“互联网+培训”的视角不断探索，开发了“消防云学院”网络学习平台，使用“学员端”、“培训师端”和“管理员端”进行不同系统内容的展现。

利用信息化辅助手段实现：

1.公司内部课程资源的分类、分级存储及共享；

2.员工自主课程发布，固化员工优秀经验；

3.课程管理、任务管理、考试管理、用户管理、统计分析等功能的教育培训信息化系统。

现阶段，“消防云学院”已完成了网络200余门初级课程体系的搭建，为建立科学严谨、灵活有序、运转高效、功能完善的员工培训模式提供了基础支撑，全面提升了人才培养的效率和质量。

许书记为各党支部颁发初级课程开发奖励

许书记强调：2019年是徐工消防高速发展的关键之年，企业的高速、高质量发展离不开人才的支撑，我们要为员工搭平台、建机制，让员工想干事、能干事，快速提升自身能力，助推公司发展。

发布会上，参会人员共同学习了《“消防云学院”网络学习平台管理办法》（QXGXF21077-2019）制度要点，并对“消防云学院”的应用和网络学习提出了意见和建议。

2019年，消防人才培养工作将依托“消防云学院”网络学习平台，加强培训工作智能化、数字化管理，精选优质资源进行视频课程开发，完成中级课程体系搭建。

通过开发优质视频课程资源，创新培训方式方法，以员工体验为导向，加强数字化学习平台的应用，通过创新学习激励机制等措施，让员工充分利用“碎片化”时间学习，变“推动式”被动学习为“拉动式”主动学习，激活员工的自我学习意识和能力。