汶川至马尔康高速公路，是四川省西向连接西藏，西北向连接青海、新疆的高速公路出川大通道，是内地深入阿坝藏区羌区的经济走廊和战略走廊，对四川省融入国家“一带一路”发展战略具有重大意义。由中铁北京工程局一公司承建的C20合同段，工程造价54762.28万元，线路全长7.8公里，桥隧比例85.7%。包括7座大桥计1532米，1座中桥计38米，2座隧道计3924.5米等，平均海拔3100米，山势陡峭，层峦叠嶂，沟壑纵横，沿岸泥石流等山地灾害频繁。

中铁北京工程局一公司汶马项目部自开工以来，项目党支部始终坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，通过党建引领有力地推动了项目生产经营的运行和发展。2018年，汶马项目党支部分别被中国中铁、中铁北京工程局集团和一公司党委授予“先进基层党组织”称号。

面对异常复杂的施工环境和人文环境，项目党支部着力从基础性工作抓起，多措并举，夯实党建工作。一是及时召开全体党员大会，明确目标任务的艰巨性、施工环境的复杂性、民族关系协调的重要性，提高认识，应对挑战；二是强化制度建设,做到“制度上墙、措施保障”；三是营造企业文化氛围，做到在传承传统企业文化的同时，注重挖掘、创新和发展，对内形成比学赶帮、干事创业的浓厚文化环境，对外树立良好企业形象；四是注重党建标准化建设，党建工作的基础资料按照“四本一册六盒”进行建立健全，专人管理。

项目党支部通过开展多项活动，不断增强党员干部的党性修养。通过开展“两学一做”学习活动，在“做”上下功夫，做合格党员，做到“五个方面”，不走过场。项目党支部每半年进行一次党员“民主测评”，合格率100%，优秀率80%；每年对项目班子和部室负责人进行一次“民主测评”，合格率100%，；扎实推进“四化”党建工作落地生根，积极开展“不忘初心牢记使命  匠心筑梦不负韶华”活动，通过重走长征路、参观红军纪念馆、烈士陵园等方式学习革命先烈和优秀共产党员的光辉事迹，对照检查，净化心灵；深入开展“党支部建设年”活动及“四强四优”、“创建红旗项目部”、“创岗建区”、“创建学习型党组织”、“廉洁示范工程”、“党员先锋工程”等活动，塑造“战斗堡垒”。项目部设立党员先锋岗3个，成立“青年突击队”3支，并明确岗区职责，达到“岗位有党员、党员促职责”的活动，有力提升了党员干部的责任心和担当意识，充分发挥了党建引领作用。

汶马项目班子打造“四好四同班子”。班子成员依照施工环境、经营、生产、技术的框架分工不分家，深入现场，带头解决实际问题；班子成员之间能相互尊重、相互沟通、相互理解、相互监督，做到拾遗补缺，形成合力，促进了管理工作透明化；班子成员靠前指挥，在面临压力时，班子成员能够团结一致，克服困难，经过近一个月不分昼夜的赶工建设，项目拌合站成为马尔康段第一个投入使用的标段，也是马尔康段第一家拿到动员预付款的标段，根本上解决了前期资金压力。

项目党支部不断强化责任，落实一岗双责，加强党风廉政和拒腐防变体系建设。坚持党支部书记、项目经理作为党风廉政建设第一责任人，党支部在支委委员中又专设一名纪检委员，在项目部配备二名党员为专职廉政监察员，同时，各部室负责人为本部门廉政建设第一责任人，健全了拒腐防变机构。党支部加强对机构的领导，定期或不定期组织机构人员参加学习，提高认识,警钟长鸣。始终坚持重大事项党政会签制度，在原材料采购、机械租赁、合同签订、成本管理、工程外包等重大事项上，加强党政沟通，民主协商，最后由项目经理和支部书记共同签字，拍板定案。经常性地开展党风廉政教育，使得党员干部和广大职工防腐拒变和廉洁从业意识增强。

项目充分发挥工会、共青团等组织的桥梁纽带作用，把脉职工和青年员工思想状况，依托工会、团支部开展各种文化娱乐活动，营造积极向上、和谐愉悦的企业文化氛围，坚持对职工和农民工进行常态化培训，提高参建人员思想素质、安全生产意识和劳动技能。引导职工加强相关法律法规学习，提升自我保护能力。项目党支部及时解决工会、团支部在工作中遇到的难题，支持和引导工会、共青团组织开展各种创建活动。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。汶马项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司“双千双百”目标和公司“184561”发展战略，紧跟企业高速发展步伐，经过4年的艰苦奋战，于2018年12月30日，全面完成了管段内的施工目标，于2019年5月17日，汶马高速马尔康段建成试通行，为企业高质量发展贡献力量，为助力川西经济发展再生动力。