卡特彼勒：焊花飞舞中绽放别样精彩（二）
她，
是焊接线高能女主管；
他，
是与“光”同行的资深焊接培训师；
他，
是经验丰富的焊接“老手”。
他，她，他们……
不仅“焊”卫了生产一线，
也焊出了自己“闪闪发亮”的人生。
卡特彼勒“焊接月”员工故事第三期，
继续讲述焊接人才的
“卡特彼勒体验”。
焊接线高能女主管
陈艳
卡特彼勒路面机械（徐州）有限公司
焊接线主管
“卡特彼勒体验”：
#在男性人才居多的焊接领域大放异彩
#平等的发展与晋升机会
陈艳，卡特彼勒路面机械（徐州）有限公司焊接线主管，是一位有着近25年工龄的老员工。25年间，凭借实干敬业和勇于探索的精神，她先后在生产线、接收中心、物料计划、物流后勤等多个部门供职，积累了丰富的一线工作和管理经验，也备受身边同事的爱戴和信任。
在大多数人看来，焊接是一份带有鲜明“男性专属”标签的职业。但在卡特彼勒，身为焊接线主管的陈艳与48名男性员工一起肩负起了焊接工作的整个流程。这并不是一份轻松的工作，在25年的探索和成长中，陈艳逐渐摸索出了自己的“独家秘籍”。
女性细致、包容的潜在力量，让陈艳能在沟通处理问题时“润物无声”，持续打造富有凝聚力和积极性的焊接线团队。始终秉承持续学习与拼搏进取的职业信条，陈艳也同样注重每个员工的个性化培养，让员工在实践中获得更为丰富的经验。
作为一名一线出身的管理者，陈艳深知现场管理的重要性。躬身一线，时刻掌握“一手信息”，提升焊接线生产效率；面对客户，陈艳善于倾听，适时表达，迅速准确了解客户需求，进而从容调度，确保焊接线交付，为生产提供重要保障。
除了进取、实干的人生态度，开放、包容的企业环境也是陈艳能“通关职场”的关键性因素。在男性居多的焊接行业，女性员工也可以找到施展自身才华的舞台并大放异彩，陈艳的个人职业发展与成功印证了这一点。谈到在卡特彼勒工作最大的体会，陈艳说公司的价值观与企业文化一直深深地吸引她，并让她饱含一腔热情为公司发展付出不懈努力。
陈艳坚信：“人生没有白走的路，每一步都算数”。同时，她也坚信在卡特彼勒，每个人都拥有平等的发展与晋升机会，只要努力实干，终究会获得事业上的成功和生活中的幸福！
与“光”同行的
林晓飞
卡特彼勒（苏州）有限公司
焊接培训师
“卡特彼勒体验”：
#一份让人“眼前一亮”的职业
#温暖的大家庭
2008年8月，林晓飞第一次踏入卡特彼勒苏州工厂。当时厂房刚刚开始建设，对于刚毕业的林晓飞来说，一切都是崭新的开始。白驹过隙，十五年的光阴转瞬即逝，如今，作为一名资深焊接培训师，林晓飞不仅收获了职业生涯的发展，还成为苏州工厂一座座制造里程碑的见证人。
“焊工高级技师资格证”、“国际焊工技师”、“焊接专业助理工程师”，这些含金量极高的资格证书背后，是林晓飞十几年如一日在焊接技术方面的努力精进和持续提升。从基层焊工到产线培训员再到焊接培训师，林晓飞一步一个脚印在焊接领域执着坚守，一焊便是15年。
作为一名资深焊接培训师，林晓飞深知培养一名好焊工的不易。“卡特彼勒提供了一个非常好的平台，不断进行企业内鉴，促使焊工职业技能提升”。焊工是一份辛苦且危险的职业，卡特彼勒充分考虑人机工程等相关因素，最大程度地保障员工健康，并且不断排查、消除工作中可能出现的安全隐患。对于员工健康与安全充分重视，让员工感到了真正的归属感。“公司独特的包容和关爱文化，给员工家一般的温暖。”他说。
如今，在公司的相关项目扶持下，林晓飞也开始寻求职业生涯的突破。在公司不同部门得到锻炼和成长，也找到了自己未来的方向，“我想充分运用自己在焊接领域的实践经验，结合理论知识，未来朝着焊接工程师的方向不断努力。”
林晓飞说，焊接是一份让人“眼前一亮”的工作。十五年只是一个开始，与“光”同行，未来，林晓飞也会和卡特彼勒一起，在职业与人生道路上继续“闪闪发光”。
焊接“面霸”
刘刚
卡特彼勒（徐州）有限公司
焊接线班长
“卡特彼勒体验”：
#实干成就梦想
#幸福而知足
刘刚，卡特彼勒（徐州）有限公司超大挖动臂机械手，16年卡特彼勒经历，深耕焊接技术23年，是一名经验丰富的焊接“老手”。
回忆起当年凭借出色的焊接技术“以一敌八”，成功加入卡特彼勒徐州工厂的“面霸”经历，刘刚调侃道有点“实干成就梦想”的意思了。
从业二十多年，刘刚见证了行业的跌宕起伏，但在他看来，卡特彼勒对于焊工人才的重视一如既往，从未改变。除了每年定期举办面向焊工的技能考试外，工厂还组织不同形式的焊接技能培训和焊接比赛，为焊接线的每位员工制定多技能发展规划。在这样的机制下，刘刚的焊接技能也在不断提高，能够从容面对各种焊接难题。16年寒来暑往，刘刚在卡特彼勒的焊工岗位上实现了人生价值，让他觉得无论是工作还是生活，都幸福而知足。
刘刚说，卡特彼勒是一个追求细节的品牌，对每一道工艺，每一个流程都有清晰的标准和定义，作为焊工的他对此体验颇深。面对焊接完成的产品，他总会拿着测量工具仔细检查是否有焊接缺陷，判断每一个位置是否符合检验标准，不放过任何一个质量问题。长期的工作习惯，也让刘刚成为了一个非常注重细节的人，比如买车的时候，他会不由自主的盯着车的焊缝看，由此来判断这个品牌的质量管理卓越程度，这也成为影响他购买决定的一部分因素。
谈及在卡特彼勒的发展，刘刚从刚刚加入徐州工厂时的焊工新手到目前的焊接线班长，深耕一方，步伐从容稳健。刘刚对于在企业的成长和发展也有自己独到的理解，“优秀的人很多，但是能一直坚持优秀习惯的人却不多。卡特彼勒是一个大的平台，从不缺少机会，需要我们耐下性子、脚踏实地，点滴积累，才能在机遇来临时牢牢抓住。”
“焊接月”员工故事系列
至此圆满收官，
