以赛促学，铁建重工机器人焊接技能竞赛助力打造具有工匠精神的技能人才队伍

打造具有工匠精神的技能人才队伍

在铁建重工2023年干部大会上，党委书记、董事长赵晖指出，要打造具有工匠精神的技能人才队伍。近日，铁建重工举办2023年机器人焊接技能竞赛，助力一线技能员工进一步涵养工匠精神，锻造精益生产能力，提升专业素养。

赛前安全培训

此次竞赛由集团公司教育培训中心、工会工作部联合主办，智能制造研究设计院承办。为确保比赛顺利、安全地进行，教育培训中心联合生产保障系统对选手在赛事过程中的操机规程、安全注意事项等作出具体要求，为各位选手赛出成绩、赛出水平提供保障。

理论考试

竞赛共吸引20位技能选手参加。竞赛分为理论考试和实操考试，在12月7日的理论闭卷考试中，各位选手沉着冷静、认真细致地答题，充分展示过硬的理论功底和专业素养。

竞赛开幕

12月8日上午，铁建重工党委常委、副总经理、工会主席谭光勇出席开幕式，并宣布2023年机器人焊接技能竞赛正式开幕。

决赛现场

选手根据号码牌次序，4人一组，依次进行领料、人工组对和机器人作业。每一环节都需选手细致、认真地完成。最后，由裁判组为比赛作品作出严谨、公正的评判。

1领料

选手根据实操试题领取物料，并由工作人员统一打好钢印。

2组对作业

人工组对的时间为50分钟，选手需在规定时间内完成工件组对，并将其放于指定工位。

3机器人作业

机器人作业分为设备点检、参数试焊、确认TCP、试件装夹、编程和焊接。

4裁判评分

工件焊接完成后，裁判依次进行外观、探伤和水压检测。

竞赛闭幕

本次竞赛为铁建重工机器人焊接技能人员搭建了展示技艺的平台。比赛不仅选拔出了一批优秀的机器人焊接操作手，更促进了新技术、新工艺、新方法的研发和应用，为打造具有工匠精神的技能人才队伍，激发员工价值创造活力，助力集团公司智能化转型、高质量发展提供了有力支撑。