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是一个喜欢械的男孩子,对于挖掘机很有感觉,但是又害怕,请高手给指教一下,应该从哪做起?
有很多方法和渠道了解挖掘机,比如从事挖掘机维修、挖掘机操作、挖掘机销售,或者直接进挖掘机厂家的生产线。这里说一下我的真实经历。我是2010年进入长沙某工程机械工程,从事挖掘机销售工作。在此之前,我是做通讯行业的,对挖掘机的了解仅限于路边看过它施工,还知道几个大的挖掘机品牌,其他一无所知。那时候年轻,想出去闯一闯,正好我大学同学在这家公司做人力资源,经他推荐面试,四轮面试后顺利进入该公司。进了公司并没有马上下市场,而是参加公司内训,二个月的培训让我这个门外汉对挖掘机这个产品及行业情况、客户情况都有了基本的了解。二个月后我分配到了省外的一个地级市,开始下市场,去工地,跑客户,每天的工作安排满满,跟客户喝酒、吃饭、吹牛、做朋友,销售员的几板斧头齐齐上阵,幸苦而又充实。同时也从客户口中了解到他们对各个挖掘机品牌的认知,每个品牌的优劣势他们都有自己的看法。作为销售员,无论客户说的是对是错,你不能直接去否定人家,你得跟他分析,跟他对比,跟他讲故事。客户愿意跟你聊,说明你还有机会,挑毛病是为了获得谈判的主动权。这是从市场一线得到了宝贵经验。2010年到2012年,整个市场行情非常好,新机销售节节攀升,一线业务员收入还是不错,我是在2011年年初买了小车跑市场。当然市场竞争也是异常激烈,国内品牌、国外品牌交织在一起抢客户抢市场,为了达成销售动用了很多手段和策略,低价、低首付、免息、长分期,当时整个公司或者说整个行业对风控的意识不强,透支了市场,把一些没有能力购买挖机的客户勉强成为了机主。2012年夏天,天气非常炎热,但是市场行情突然急转直下,销售数据冰冷,可以说是断崖式下跌。接下来就是回款出现了问题,很多客户因为没有还款能力被公司起诉、拖机,打官司等。狂欢过后一地鸡毛。我们公司大,还能撑一撑,到年底很多公司开始裁员、降薪、劝退、调岗、优化等,为了减少公司开支,无所不用其极。这一轮回调一直到2015年陷入谷底,我也在这一年离开了这家公司,很累很疲惫,休息了几个月,一度想离开这个行业,但是最终还是混迹于此。现在搞点小租赁,过点小日子,无论如何,我还是很感谢之前的老东家,感谢这个行业!没有这段起伏的经历也没有现在的我。其实任何行业都有起有落,特别是工程机械行业,与国家经济发展周期太密切了,你要想在这个行业混好,要学习的东西太多太多,当你入了这个行,想离开也不那么容易。怎么说呢,干这个行业,发不了大财,但过生活没问题,大部分的人生不就是这样吗?这就是我的故事,一个小挖机业务员的小故事。希望能让你从这个侧面了解一点挖掘机和这个行业。
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告诉现代XD210-3挖掘机旋转马达怎么换油?
这不是旋转马达,大臂后方的是旋转马达,有油尺,拔下来看看,还有一个加齿轮油的,马达下面有阀门和管,能放齿轮油。大盘里面加注黄油在大臂根下方,擦干净就看见了,打开螺丝拿掉铁盖就可以添加黄油了,在添之前去车底下,大盘下面有放黄油口,用铁盖密封的,打开铁盖伸进手往外取黄油,很费事的活。
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开翻了,他该不该承担责任?
司机没有责任。你既然允许他上车,你就要自己承担相应风险和责任。你如果跟任何一个司机说:出现事故你要负责任的。你雇不到司机。
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