广西柳工集团有限公司工会建立员工维权服务中心，并为员工聘请维权律师，两年来为员工提供法律服务千余次。
日前，记者来到该公司维权服务中心。正在值班的覃柳芳律师告诉记者，这里“麻雀虽小，五脏俱全”，一旦出现劳动争议，律师将利用工会平台及时向领导反映，由工会出面与企业进行沟通协调，将纠纷化解于协商解决阶段。
两年来，维权律师接待前来寻求帮助的员工及家属88人，涉及案件78起，包括劳动争议、交通事故赔偿、房产买卖、遗产继承、老人赡养、离婚财产分割、子女抚养等纠纷。另外，还通过电话和电子邮件为员工提供法律服务1050次。
2010年，柳工因业务发展需撤销一家下属单位的二级法人资格，人力资源部门对该单位70多名员工的合同工身份不予认同，打算划归劳务派遣公司进行管理，从而引发集体劳动合同纠纷。在维权律师的指导下，该公司工会获悉此种侵权行为将给企业带来法律风险，损坏公司的社会形象，在与领导沟通协商后，就劳动合同的履行、解除劳动合同的补偿办法等形成可行的意见和建议，提供给人力资源部门，最终成功化解了这起劳动纠纷。
在柳工，有这样一句话：有需求找工会律师，维权服务送到家。柳工员工刘某的母亲与中介就卖房定金产生纠纷，刘某找到工会维权中心。经律师的专业指导，双方协商解决了纠纷，避免了不必要的诉讼成本。刘某说：“没想到工会律师不但熟悉劳动争议方面的法规，还熟悉民事方面的法规，以后我们碰到什么法律问题都不怕了，就找工会律师。”
