“没有什么特别大的变化，和之前差不多，把每天的事儿做好。”谈及获得首届“济南工匠”近一年来的感受，重汽桥箱公司齿轮加工部钳工高级技师、机电维修班组长马迎新有些“波澜不惊”。不过他同时强调，这一荣誉同时也是鞭策，有压力也是动力，“‘工匠’也是一种担当，遇到技术难题不推诿、不退缩，更加主动向前，担起责任，多想办法多创新。”

实际上，马迎新能够当选首届“济南工匠”，跟他在技术上的担当密不可分：1981年入厂以来，就一直从事设备维修工作，三十多年间，解决技术难题近百项，而且还带出一支技能过硬、拥有不凡业绩的“马迎新创新工作室”团队;为推进设备“零故障”管理，提出“设备开动、润滑先行”的设备运行机制，后在公司齿轮加工部加以推广，大大减少了设备的故障率，降低了维修费用，仅此一项每年就节约维修费用60余万元。

“虽然每天的工作相对重复，但在技术上却不能老是重复，必须要找到可以创新的地方，干出点事来!” 马迎新说，除了干好日常工作，今年给自己和团队也定下了必须要完成的几个“小目标”，“在申报获得上‘保一争二’;创新上争取获得集团一等奖，最次也得确保个三等。”

他认为，“工匠”就是每天认真工作，踏实做事的人，对工作尤其对创新十分上心，无论技术、心态，还是境界要高，面对问题和困难迎头而上，“自己解决不了，可以查资料、找同事、问专家等等，总之，就是通过各种办法，把它解决了。”

“这项活动很好，让很多埋头苦干的工友有了荣誉感。当然，想要成为‘济南工匠’，肯定要勇于担当，敢于争先。”对于今年的活动，马迎新说。(本文来自中国重汽)